まずは法律の面。
先天的な妊娠・生育・生理など男性にはない負担が女性にかかった時、法律は明確且つ厳格的に女性の平等権利を守っているか?
男性は女性に対して自分と同じ仕事は当然できるし、平等に対処するよう、性別の多様化に対応できているか?
例えば、新入社員に対し、男女問わずに同じく長期的な視点で教育しているか?或いは雑務をいつも女性に押し付けていないか?
女性は自分がやりたいことを自分で見つけ、やろうとしているか?自分のキャリアに関心を示しているか?自分より給料が低い男性をどう思っているか?
例えば、男性は妻を養うことに当然と思うのが大多数である反面、女性は夫を養うことに強い抵抗を示す人が多い。
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