【いい会社のトップの共通点について】
会社はトップの器より大きくなることはない。
いい会社になるのは、管理でも、戦略でもなく、社会の人徳によってなるのだ。
鎌田社長があるいい会社の社長に「どうすれば人徳のある人になれるか」を聞き、もらった答えは「それは簡単だよ！人のために働くことだ。」
なるほど。
簡単そうで難しい。
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使命感は明確
何をやる、何をやらないをはっきりしている
勉強熱心
成功法則は時代によって変わっている。継続勉強、試行錯誤。
謙虚
上記の二つは正にSteve Jobsの「Stay hungry, stay foolish」だ。
感謝
社員を仕事に夢中させられるか？
行動、現場主義
他に
優れた社長は「圧倒的に」努力している。
当たり前のことをどのレベルまでやる、徹底する、やり切るか。
もポイントだった。
続く。
