當在東京的日本企業工作三年, 在外商工作兩年之後回到學生的生活, 我似乎可以頗為清楚的感受到工作生活與學生生活的差異
不過我必須強調這裡所談的僅限於我個人的經驗還有我所進入過的三間大學與我所念過的學系
原則上不管是在工作或是在求學, 過程與內容其實頗為相像, 就是做一些事然後提出你的成果
但是工作的時候, 有各種可能會發生, 你所提出的東西可能會被撤回, 可能會被要求重做, 可能會被要求修正, 也有可能會被抱怨
但是在求學的時候, 代表成果的主要是報告, 簡報或是考試
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報告的話只要準時在期限前交出去, 原則上老師都會讓你過, 而簡報只要在投影片上寫些東西, 上台時起碼只要念得出來, 老師大多也都會讓你過, 另外關於考試雖然壓力比較大, 但是只要準備好老師交代的範圍, 其實也不至於有太大的問題
所以說穿了, 隨便做一做, 大家都是可以及格的, 大家都是可以拿學位畢業的 (再次強調這只是我個人的經驗)
但是工作就沒那麼簡單了
不管是品質還是量都是接收你的成果的人決定的, 那個人可能會是你的上司, 也有可能是你的顧客, 也有可能是其他部門的同事或是商場上合作的夥伴
品質或是量不足的話, 就必須把準備做其他事情的時間挪來補足不夠的品質或是量, 如果被退回好幾次的話, 就有可能失去對方的信任, 也可能在未來讓對方不在願意把工作交代給你, 進而失去自己的工作
而且當品質或量不夠好的時候, 也有可能面對對方的怒氣, 有可能當場被罵, 對方也有可能對你口出惡言, 但是學生的話就很少會被迫面臨這樣的情況
現在重回學生生活的我就著實覺得現在的生活還真是輕鬆
從另一個角度來看, 如果在前任工作時的最大工作可負載量為100%的話, 現在就算是在學生生活最忙得一周中我仍覺得我只有發揮60%的實力
而且更可惜的是, 就算我只有發揮60%, 仍然可以表現的同班同學還好, 而且老師也會給你很不錯的分數(很抱歉這段描述很自大)
在這樣的情況下, 為了讓自己進一步的成長, 只能自己給自己設下更高的目標
光靠老師的評分還有跟同學的相對比較評價是沒辦法讓自己成長的
而且我覺得這部分不管是在學生生活或是出社會在公司也是一樣的
不管是擁有怎樣完美的人事制度的公司, 不管上司對你的考績基準是什麼, 不管你跟周遭的人比較之後覺得如何, 結果最重要的還是自己跟自己比, 自己給自己訂下基準
我想, 自己的人生也因此而決定吧
