尤其是我開始走上創業之後, 我更開始這樣覺得
從自己的行動開始, 去認識他人, 從人們身上學習, 以自己的基準適當的判斷他人, 找到志同道合的伙伴共創未來
這實在是很有趣
我想, 這也是最適合我的生活方式, 或者該說人際關係的經營方式
不需要在工作中壓抑自己(或者以後可能會被迫去壓抑自己), 志同道合的話就一起工作, 不合的話就放棄, 這麼簡單
只要能這樣想, 我覺得工作上的人際關係就變得好簡單
沒有必要壓抑, 沒有必要勉強
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當然, 如果判斷他人的基準並不客觀或是有所偏差的話, 自然而然人們就不會想跟你在一起, 或是只有少數的一部分怪人會跟你在一起
如果基準適當且客觀的話, 自然而然適合或適當的人就會聚集到你身邊
換句話說, 這個判斷他人的, 在自己內心中的基準, 就正是自己的能力, 也是創業家的能力, 更可能是影響創業成敗的關鍵
然後, 在我的人生中, 我也遇到了ㄧ個重要的人
那是2011到2012年間吧
當時我還在人生中的第一家公司工作, 我利用週末去了地方政府主辦的創業研討會, 藉由這個研討會的人際關係, 我參加了另一個創業學習會
我在那裡認識了他(K先生)
K先生從事過許多種工作, 最後決定創業, 就這樣跳入一個沒有經驗也幾乎沒有背景知識的業界, 只為了做自己認為有意義的事
這並不是很簡單的事, 但是他採取了實際的行動, 踏出了第一步
他在2013年初設立了自己的公司
待續
