【鐮田社長的創業經驗】
在他創業的過程中, 始終遭受前公司同事們的冷嘲熱諷
前同事大多認為單純投資定義不明確的所謂的好的公司根本就是不合常規沒有知識的行為, 不可能會成功
但是鐮田社長的想法並不一樣
他認為「在相同業界的人們的常識之中不可能會產生新的機會」
「同業界人們認為不合理與沒有機會的地方, 正是創造出新價值的好地方」
然後, 當在業界認為沒機會的地方發展出了新的價值之後, 所產生的現象便是「不願改變的人將面臨危機,勇於改變的人將獲得機會」
鐮倉投資信託公司便是從這樣所謂缺乏常識的點子誕生的
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【志向】
曾經有某位投資家要求他做出2點承諾, 否則不願出資
「絕不輕易放棄志向」
「絕不留下悔恨, 堅持到最後」
然後就不帶任何保證條件地出資了數千萬日圓(一千萬台幣?)
「如果自己真的拚全力的話, 自然會有人認真的支持協助你」
待續
