在工作經過三年之後, 我再一次的重新思考自己的未來
這樣真的好嗎?
如過就這樣繼續再做三年下去會怎樣呢? 對我而言有甚麼可能性呢?
・在同一個職位上升等?
・獲得派駐海外的機會?
・調到別的部署?
・薪水微幅上升
・但是績效評比不變
換句話說, 三年之內不會有什麼機會做層級更高的工作, 而薪水的增長也微乎其微
恩, 所以我想沒有價值在當時的位子上再苦幹三年吧
スポンサーリンク
當時的想法是「不妨試試其他的公司, 試試自己的條件? 」
於是便利用了三家仲介公司, 包括兩家以前又打電話來公司找人的公司跟一家我自己網路上找的公司
在準備了日文與英文的履歷表還有職歷概要之後, 就交給仲介公司讓他們送出去給各徵募公司了
雖然面試相當花時間, 但事其實這些提交資料的準備比我想像的簡單很多
主要應徵了外商公司5到6家, 很幸運的一個半月就拿到offer, 之後就把其他還在進行中的兩三家辭退了, 當時是2011年的10月
雖然也有公司沒有錄取我, 但是給我offer的公司給我相當高的評價
遠比我想像的高
工作內容跟現在一樣是產品經理, 但是規模是十倍
而薪水在名目上是增加30%, 但是在加入加班費並扣稅之後的可使用所得總增幅達到45%
對於一個剛出社會剛滿三年的人來說, 這實在是太巨大了
我從來沒有想到我能有這樣的機會
畢竟在我當時的公司從來沒有給我這麼高的評價
不管我怎麼做怎麼努力
我很快的就心動了
我想做做看!!
職場文化不一樣的外商
個人主義為中心的工作方式
差了五倍的收入(比較兩公司每個月能存的錢, 差距達五倍)
不一樣的環境跟不一樣的人
我是如此的渴望新的世界
因此在第一間公司待了三年五個月之後, 我辭職了, 轉換到一個全新的世界
待續
